岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施
2、建立并完善人力资源和行政管理体系、人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源、行政管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、积极维护公司内部畅通的沟通渠道，多方吸纳合理化建议，帮助各部门建立积极的员工关系，充分发挥员工的积极性和创造性；
5、制定人才选拔方案及储备机制，做好员工职业发展规划；
6、参与公司人力决策。

任职要求：
1、人力资源、企业管理相关专业大学本科以上学历；
2、具备5年以上大中型加工制造型企业人力资源管理相关工作经验，3年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作地点：
富锦/北安/绥化

黑龙江金象生化有限责任公司由厦门象屿集团有限公司、黑龙江金谷粮食集团股份有限公司、依安县鹏丰投资有限公司共同出资于2015年8月成立。公司规划建设三个深加工产业园区：富锦深加工产业园、北安深加工产业园、绥化深加工产业园，目前投资额约为54.5亿元。按照“一个园、一条链”的产业发展战略，目前在建及规划建设的3个深加工产业园区，将形成包括淀粉、酒精、淀粉糖、发酵产品和变性淀粉等五大系列20个品种，使年玉米深加工总规模达到500万吨，实现总投资超100亿元，年产值约150亿元，实现利税12亿元。